【強信心 增動能——高質量發展一線報道】創新是企業高質量發展的支撐點 秦港股份創新實踐中心打造黨建領航創新驅動新名片
秦皇島日報 記者 康美思
7月23日，秦港股份衛生環保部科員李德圣上班第一件事就是來到創新實踐中心，記錄生態環境智慧監控系統的各項數據，為優化完善生態環境智慧管控平臺功能設計作準備。
在向海發展、向海圖強的新征程中，秦皇島港股份有限公司黨委持續深化黨建工作與生產經營深度融合，打造集黨建創新、科技創新、職工創新于一體的大型綜合創新成果展示和實踐平臺——秦港股份“三合一”創新工作室，匯聚全體職工創新創造的強大力量。
走進“三合一”創新工作室創新實踐中心，3塊智慧屏和1塊10多平方米的展示屏瞬間將科技感拉滿，AR互動區與AI體驗區向我們展示了科技的魅力。創新實踐中心以智慧驅動綠色發展，以智慧提升安全管理，以智慧實現降本增效，采用“揭榜掛帥”方式進行任務發布、研究研發、成果推廣。在創新實踐中心，每一個項目都是以周為單位，按照既定時間表、路線圖有序推進。自2023年10月正式運行以來，創新實踐中心以黨建為引領，為職工創新賦能，為企業高質量發展領航，誕生了諸多可感可觸可見的成果。
張海波創新工作室聯合外部制作團隊共同開發筒倉系統智能巡檢及故障視覺識別診斷系統，誕生了集團首臺巡檢機器人，實現筒倉系統斗提機360°無死角高效巡檢，采集到的圖像和數據可同步傳輸到上位機主界面，環境監測指標、安全信息一覽無余，運維人員足不出戶就可以全景掌握設備運行狀態。創新工作室帶頭人、雜貨公司散糧部部長張海波介紹：“我們緊緊圍繞港口生產經營中心工作，先后完成各類創新技改項目118項，創造經濟效益9300余萬元，取得國家級發明專利2項、實用新型專利3項。”
這樣的職工創新工作室，秦港股份有21個，其中國家級1個、省級11個，每年完成創新成果近百項。在“三室融合”創新實踐中心成立以前，每一個創新成果只能服務于所在公司，創新實踐中心實現秦港股份的智力共享、成果共享。
人才是科技創新的核心。創新實踐中心已與交通運輸部水運科學研究院、天津水運工程科學研究所、燕山大學、東北大學等科研院校建立了長期合作關系。創新實踐中心還通過建機制、樹典型、強氛圍、出成果等人才培養措施，為秦港股份科技創新提供持續有力的人才支撐。
經過近一年的發展，這里已經成為秦港股份貫徹落實河北港口集團智慧、綠色、高效、平安“四型”港口建設任務，踐行“一中心、三平臺”理念，深入開展智慧港口建設的核心系統“中樞”。
秦港股份黨委書記、董事長張小強表示，創新是企業高質量發展的支撐點和出發點，秦港股份將以“三合一”創新工作室為抓手，充分激發創新活力、匯聚人才能力，努力形成一批可復制、可推廣的經驗和成果，為行業進步提供示范引領，為百年港口“二次創業”注入新動力。
編輯：薛佳麟
責編：李志財
編審：劉福慶
監審：王勍