錨定現代化 改革再深化｜搭建“三個課堂” 注入“青春動能” 秦港股份創新青工教育模式推進綠色發展
秦皇島日報 記者 張宏宇 康美思
“應用智能抑塵系統，通過對翻堆線源頭各抑塵子系統灑水量的精確控制，最終實現‘環保’‘煤炭質量’和‘節水’三者的兼顧……”8月21日，秦皇島港股份有限公司20多名青年職工聆聽了六公司環保創新工作室骨干成員李德圣推介的環保創新項目，深受啟發和鼓舞。今年以來，秦港股份公司以搭建“三個課堂”為抓手，創新青年職工教育模式，為推進綠色港口建設注入新的生機與活力。
“構筑綠色樞紐，共享碧海藍天，實現和諧發展”，是秦皇島港創建綠色港口的理念。“聚焦創建‘五星級’綠色港區和5A級工業旅游景區，我們創造性地搭建‘交流課堂’‘創新課堂’‘服務課堂’這三個課堂，從社交媒體宣傳，到推進技術創新，再到志愿服務，有效發揮了青年職工的生力軍作用。”秦港股份公司黨委工作部工作人員關凌子介紹。
搭建“交流課堂”，讓綠色發展理念入腦入心。為凝聚推進綠色轉型發展的思想共識，秦港股份公司堅持以“ 世界地球日”“世界環境日”“全國低碳日”等為契機，組織青年職工開展節能環保專題宣傳活動；積極開展專題研討會、知識答題等以助力綠色港口建設為主題的團日活動；以上大課、組織參觀見學和網絡微信群交流等方式，組織青年職工交流心得，學習環保作業流程，提出各種降本增效、綠色環保的合理化建議。
搭建“創新課堂”，打造綠色發展強勁引擎。秦港股份公司堅持以環保創新工作室為依托，鼓勵青年職工科研攻關，深入研究促進港口綠色發展的新技術、新項目，推動高新書、齊亞波、柴天臨、周金慧等青年職工發起的一大批創新攻關項目投入應用，解決了影響節能環保的諸多難題，極大提高了設備效能，節約了能源、人力資源。在此基礎上，積極開展導師帶徒活動等青工技術培訓活動，加快推進環保創新成果轉化。
搭建“實踐課堂”，推動“志愿紅”引領“港口綠”。圍繞港區凈化、節能降碳，秦港股份公司開展“綠創先鋒 青年集結”志愿服務活動，組織青年志愿者深入東山浴場和山海關浴場，撿拾沙灘白色垃圾，向漁民普及環保知識；志愿者服務隊經常性地檢查、修復設備設施的防塵功能，確保作業時發揮擋煤防塵作用；組織青年職工走進社區，以發放知識宣傳頁、有獎問答等方式，向居民普及“綠色港口”“海洋環境保護”等知識。
秦港股份公司青工教育的“三個課堂”，有效發揮了思想政治工作的凝心聚力作用，為推進綠色港口建設注入了強大動能。2023年，秦皇島港區PM2.5、PM10、總懸浮顆粒物等各項指標均達到空氣質量二級標準。最近，秦皇島港東港區煤三期碼頭、煤四期及擴容碼頭、煤五期碼頭被中國港口協會評定為全國首個“五星級”綠色港區。秦港股份公司成為全國首家獲此殊榮的港口企業。
“以搭建平臺、創新載體為核心的青工教育創新，讓‘三個課堂’激活了廣大青年職工創建綠色港口的內生動力。”關凌子介紹，下一步，他們將以黨的二十屆三中全會精神為指引，加大青工教育創新力度，為秦皇島港持續提升綠色、智慧、創新發展水平，當好能源運輸安全“壓艙石”和向海發展“排頭兵”，注入更多青春動能。