雙爭有我——365百姓故事匯 | 宗曉靜：把黨的關懷送到老干部心間
秦皇島日報 記者 儲學敏
宗曉靜是北戴河區委組織部一級主任科員，牽頭負責區委老干部局全面工作。自2004年負責老干部工作以來，她已在這一領域辛勤耕耘了21個春秋。今年，宗曉靜被河北省委組織部評為“全省老干部工作先進個人”。
“老干部工作是政治工作，必須突出黨建引領，讓老同志們永葆政治本色。”這是宗曉靜做好老干部工作的核心準則。
宗曉靜（右）看望慰問老干部。 （圖片由市委老干部局提供）
負責老干部工作以來，她以落實干部榮退、情況通報等“四項制度”為抓手，在全區構建了一張“聯系網”。百余名聯絡員覆蓋1410名退休干部，確保黨委、政府的關懷直達每位老同志。
面對社區離退休黨員教育管理難題，她創新思路，聯合街道社區打造了15個家庭黨校，將學習陣地延伸到老黨員家門口。同時，她還整合駐區單位、康養機構等資源，打造“戴河紅楓”黨建品牌，凝聚“銀色”智庫力量。
如何讓老干部們的晚年生活更豐富多彩，并為他們發揮余熱搭建平臺？從“祥瑞端午·紅楓知政”座談，到“楓彩·北戴河退休干部書畫展”，再到迎新春文藝匯演，宗曉靜用一系列精心策劃的活動，為老干部們創造了一個又一個展示風采的舞臺。她還牽頭對全區40余個“五老”社團進行普查聯絡，讓“媽媽防火團”“銀齡宣講團”等品牌在社區治理中煥發新活力；打造了13個“小海鷗”特色陣地，服務青少年超萬人次；探索老年大學“游學養”模式，并作為全省老干部工作青年干部培訓班體驗課，將其植入市委黨校課堂。
在宗曉靜的努力下，北戴河區的老干部們以政策宣講、志愿服務、非遺傳承等多種形式，活躍在基層一線，持續貢獻著“銀發力量”。
干好老干部工作歸根結底要做好服務。宗曉靜發揮老干部局橋梁紐帶作用，認真落實離休干部“兩費”和特困退休干部幫扶政策，將組織的溫暖落到實處。
對于年老體弱的老干部，她探索拓展“送上門的組織生活”“流動黨課”等貼心服務形式，確保每一位老干部不掉隊。為了讓老干部們老有所學、老有所樂，她推動北戴河區老年大學規范發展，學?，F已開設9個教學班，有學員近200人，有效豐富了老干部的學習生活。
編輯：薛佳麟
責編：李志財
編審：劉福慶
監審：王勍