【奮進的河北“十四五”答卷】穩崗擴就業“飯碗”端穩 增收渠道持續拓寬
奮進的河北“十四五”答卷
"十四五"時期,我省強化就業優先導向,著力穩崗位、促供需、提技能、優服務,全省就業形勢穩中向好。
翻身、按摩、安撫……在衡水市武邑縣天宸職業培訓學校,今年50歲的王炳智正跟隨老師專注練習養老護理動作,而這已經是她第三次來到這里"充電"。
衡水市武邑縣天宸職業培訓學校學員 王炳智:我原來的時候在這學校學過育嬰員和月嫂,之后在北京干月嫂,到現在四五年了,正好學校有免費的培訓我就又回來學習了,多了一項技能上哪兒去心里都有底。
王炳智說的"免費培訓",正是我省持續開展的"補貼性職業技能培訓"。這項政策瞄準勞動者技能提升需求,把農村轉移就業勞動者、城鎮登記失業人員等六類人群列為重點覆蓋對象,每人累計可享受最多3次補貼培訓。
衡水市武邑縣天宸職業培訓學校負責人 劉冉:等培訓結束,考試合格,安排就業之后,由我們學校向人社部門申請補貼,我們大概一年的培訓量在700多人到1000人左右。
為確保培訓質量,我省還通過差異化補貼方式,倒逼培訓機構提升教學水平,讓技能培訓不"走過場"、更有成效。
衡水市人力資源和社會保障局 吳世峰:我們對培訓合格后考取國家統一認可的職業技能等級證書的,按培訓標準的80%撥付補貼。對培訓后實現就業的,按100%的標準撥付補貼,促使培訓機構不斷提高培訓質量。
衡水市武邑縣天宸職業培訓學校學員 隨志勇:又免費還好就業,這個事太好了。
衡水市武邑縣天宸職業培訓學校學員 白雪麗:感覺能學到很多東西,老師教得也很好。
放眼全省,"十四五"時期,我省健全終身職業技能培訓體系,實施"技能照亮前程"培訓行動,已累計開展補貼性培訓304.5萬人次。
就業市場的穩定,不僅需要勞動者"有技可依",更需要企業"有崗可供"。為緩解企業用工壓力,我省對上一年度裁員率不高于5.5%,30人(含)以下的參保市場主體裁員率不高于20%的給予失業保險穩崗返還;對招用畢業年度高校畢業生、離校兩年內未就業高校畢業生、16-24歲登記失業青年三類人員的企業,以每人1500元的標準發放一次性擴崗補助。
在石家莊科林電器股份有限公司,穩企擴崗政策為企業送來了"真金白銀"的支持。
石家莊科林電氣股份有限公司綜合管理部人力資源總監 喬路通:資金的直接支持降低了我們的用工成本,這筆錢我們主要用在了保障員工隊伍穩定和組織員工參加技能培訓,我們每年新增超過100個就業崗位,(每年)新增就業人數近300人。
石家莊市社會保險中心失業保險管理科 劉少博:為了讓企業少跑腿,我們全面推行了"免申即享"模式,企業無需申請、無需準備材料,我們公示完成后,直接將錢打到企業的對公賬戶里,審核發放的時間也從原來的一個月縮短到最快7個工作日就能完成。
"十四五"時期,我省累計支出就業創業補助資金161億元,發放穩崗返還、一次性擴崗補助70億元,減征失業保險費239億元,發放創業擔保貸款、人社惠農貸等低利率政策性貸款2682億元。
省人力資源和社會保障廳就業促進處處長 王利才:"十四五"時期,我們堅持精準施策,強化分類幫扶,持續拓展就業空間,年均舉辦春風行動、金秋招聘月等線上線下活動超過5000場次,提供就業崗位超過200萬個,全省就業形勢總體穩定。
來源:河北廣播電視臺冀時客戶端
編輯:薛佳麟
責編:李志財
編審:劉福慶
監審:王勍